業種 | 建設業 | ||
事業内容 | 設備工事 | ||
所在地 | 安城 | ||
年商 | 1億円 | ||
従業員数 | 10人 | ||
導入時期 | 2021/02/01 |
社長自ら経理業務を行っていました。
現場のお仕事が終わった後、深夜まで給与計算作業をされており、寝る時間が取れていない状態でした。このままでは、本業に支障がでてしまう恐れがあるということでお問い合わせをいただきました。
順番 | サービス名 |
具体的な内容 |
担当 |
---|---|---|---|
① | 勤怠データの提出 | 出勤表のデータをメールで提出する | お客様 |
② | データの確認 | データを受け取り、中身を確認する(不足があればメールで追加提出の依頼を行う) | 弊社 |
③ | 給与計算 | 給与計算を行い、給与明細書と一覧表を作成する | 弊社 |
④ |
給与明細の納品 | 給与明細書と一覧表をPDFデータで納品する | 弊社 |
⑤ |
チェック | 内容の確認を行い、問題なければ給与振込と従業員への配布を行う | お客様 |
今まで時間をかけていた給与計算業務がメールのやり取りだけで完結するようになりました。
また、社長が日中は本業に集中し、夜間しか経理業務に充てる時間をとれなかったが、給与計算業務を外注することで、経理に支障をきたさない状態になりました。
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