業種 | 建設業 | ||
事業内容 | 内装工事 | ||
所在地 | 豊橋 | ||
年商 | 4,200万円 | ||
従業員数 | 2名 | ||
導入時期 | 2019/09/01 |
開業時は経理業務をご自身で行われていたが、徐々に仕事の量も増え自分ではやり切れていない状況でした。
経理を採用してもすぐには引き継げないことや、採用する従業員には経理以外の仕事を行っていただきたいと考えていた為、経理業務の時間がもったいないと考え、お問合せをいただきました。
順番 | サービス名 |
具体的な内容 |
担当 |
---|---|---|---|
① | 書類の準備 | 現金出納帳、通帳、売上請求書、支払請求書、領収書、レシート等を月ごとにまとめる | お客さま |
② | 資料のお預り | 準備された資料を来所または郵送して頂き、資料のお預りと内容の確認を行う。 | 弊社 |
③ | 会計ソフトへの入力 | 会計ソフトへお預りした資料をもとに処理を行い、不明点等をメールまたは電話にて連絡 | 弊社 |
④ | 不明点等の確認 |
不明点等の確認を行い、必要な情報、資料をメールまたは電話にて回答を行う |
お客様 |
⑤ |
試算表の作成 | 不明点等を処理後、試算表の納品 | 弊社 |
⑥ |
試算表の説明 | 完成した試算表を基に説明をおこなう | 弊社 |
今まで無理やり時間を作って行っていた経理業務から解放され、経理に対するストレスがなくなりました。
また、本業に集中できるようになったことで、営業にも力を入れることができるようになり、売上が伸びるという効果もありました。
経理を採用し、引き継ぐことや採用&雇用コストを考えると経理を外注してよかったとお言葉を頂戴しております。
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