業種 | 専門サービス業 | ||
事業内容 | コンサルティング | ||
所在地 | 安城市 | ||
年商 | 3億円 | ||
従業員数 | 40名 | ||
導入時期 | 2020年11月 |
経理担当者より、経費精算の処理が煩雑ということで問い合わせをいただきました。
また、申請する側の従業員の方も、経費精算に関するルールや様式が決まっておらず、
各人が好きなように申請を行っていたため、時間がかかってしまっておりました。
経費精算のフローを改善し、手間の削減をしたいとのご要望をいただきました。
順番 | サービス名 |
具体的な内容 |
担当 |
---|---|---|---|
① | クラウド導入支援 | 既存の経費精算フローの再構築&マネーフォワードクラウド経費の導入 | 弊社 |
② | 【導入後のフロー】 経費精算 |
各従業員が領収書を写真で撮影し、マネーフォワードクラウド経費に上げて申請を行う | お客様 |
③ | 【導入後のフロー】 経費精算 |
マネーフォワードクラウド経費上で、担当者が承認を行う | お客様 |
④ |
【導入後のフロー】 給与計算代行 |
給与ソフトに連携できる仕組みを構築 | 弊社 |
経費精算に関する共通のルールが導入されることによって、社内の経理業務の効率化に繋がりました。
また、副次的な効果として、小口現金を扱わなくてよくなったため、セキュリティー上の不安も軽減され、
支店間で発生していた経費精算の問題が解消されました。
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